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Post by account_disabled on Jan 8, 2024 2:06:16 GMT -5
社会是一个不断变化的环境,法律作为社会的组成部分,力求适应这些变化,与每个时刻的社会需求保持一致。劳动法并没有逃避这一现实,随着社会的转变,法律也迫切需要改变。 世界正在经历深刻变革。乌克兰的入侵在世界范围内产生了影响,影响了各种商品和投入品的价格。对俄罗斯的经济禁运在化肥问题上影响了巴西。本来就很高的石油价格飞涨,这一切的结果不仅影响了国际贸易,而且以非常深远的方式影响了当地贸易。 此前巴西的通货膨胀率已超过 10%。整个世界仍在经历 Covid-19 大流行的影响,正在遭受另一次打击。 这种全球压力促使公司重新审视战略和合作伙伴关系。增加库存、价值链区域化、扩大商业协议和垂直化生产是采用替代方案的一些例子。 所有这些措施都是为了防止公司倒闭和失业率上升。 在工人中,Ifec-RJ(Instituto Fecomércio-RJ de Pesquisas e Análises)的一项调查显示,3月份,对未来三个月失业的恐惧从60.1%下降到57.1%。没有这种恐惧的比例从 39.9% 上升到 42.9%。 这一百分比水平虽然很小,但却转化为工人对经济恢复增长的信心。 尽管企业信心随着企业复工复产而增强,但也不能忽视世界正在发生的变化。 基本地位 工会作为促进商业活动回归的推动者,有效参与了尽量减 WhatsApp 号码数据 少这些转型的影响。 此外,集体谈判将他们置于至关重要的地位,因为尽管危机影响到每个人,但有些群体比其他群体更脆弱。这就是为什么要维持与仍处于起步阶段的生产水平相适应的就业和工资二项式如此困难。 另一方面,劳工代表则认为,高通胀侵蚀了工人的购买力,如果阻止他们购买商品和服务,生产链就不会关闭。 同时,得到证实的是,工会代表的表现明显忽视了经济和专业类别。公众缺席会议是值得注意的,并且常常阻碍能够促进商业环境改善的更强有力的行动。 值得记住的是,宪法文本规定,经济秩序建立在对人类工作和自由主动性的重视的基础上,目的是根据社会正义的要求,确保每个人都有尊严的存在。除其他原则外,还遵守私有财产及其社会功能,例如承认集体工作公约和协议。 面对战争、经济禁运等阻碍国家经济增长的外部因素,人们不禁想到寻找替代方案,尽量减少对公民生活的影响。 在这方面,工会实体发挥着重要作用,商人有责任代表他们,在其法律责任中,可以促进代表大会、会议和研究,指导其代表以最佳方式开展工作。在此背景下的商业,全球变革的时刻。
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